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Conduent的目标是成为道德行为和商业实践的榜样,培育诚信、开放和包容的文化。该公司的董事会87.5%是独立的。世界各地有教养的人都很了解和尊重经营者的商业行为准则.资源,如Conduent道德热线为员工提供寻求指导和提出有关商业标准和道德问题的机会。

Conduent的企业管治指引(PDF)反映董事会承诺在董事会和管理层层面监测政策和决策的有效性,以提高股东的长期价值。

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