多元化和包容性

在条件下,我们借鉴了我们全球劳动力的多样性的力量,并相信员工可以自我的包容性文化为所有利益攸关方创造价值。

一支球队,多元化使我们更强大的任务

通过我们多样化的背景,经验和观点的镜头,条件为我们的客户提供关键任务服务和解决方案以及数以处依靠它们的人。亚博体育官网登录我们的核心价值观支持归属文化,激发了尊重,包容和联系,并帮助我们在数百万生命中产生差异。

  • 国际劳动力
    在24个国家

  • 大约60,000人
    多样的伙伴

  • 超过50%的女性
    全球劳动力

  • 7个员工影响团体

  • 使用数百个当地社区

  • 全球多样性和包容委员会

我们重视员工的多元化和个性化。识别全球文化的独特差异为我们的员工和客户提供了增长和创新的机会。无论是遥远还是在我们经营的世界任何地方的办公室,我们的社区都会通过合作和相互联系培养。这就是为什么我们被认为是一个顶级雇主,用于多样化和包容,并排名世界上一些领先的公司以获得最佳文化。

我们的多样性和包容性承诺

  • 培养一个安全,包容性的
    对话的文化

  • 建筑的意识
    无意识的偏见

  • 采购顶级各种人才

  • 发展我们的员工

  • 使用认证的多样化供应商

  • 支持我们服务的社区的机会

我们正在持续旅行

我们继续在多样性和包容之旅中建立势头,投入我们需要倾听和学习的时间和精力,从我们的伙伴和行业最佳做法中倾听。

  • 任命沃尔特弗莱作为直接向我们首席执行官的多样性和包容性的全球转向
  • 致力于首席执行官法案!关于多样性和包容承诺通过公共政策推进种族股权
  • 形成了一个跨职能的全球多样性和包容委员会,参与和管理关键的D&I倡议
  • 重新启动七个员工影响团体(EIG),成员增长年度为50%以上
  • 支持各种供应商和小型企业,指导近30%的我们的源泉花费给这些企业

不同的员工,独特的观点
一个使命有所作为

我们的服亚博体育官网登录务和解决方案是为每个人设计的。据我们了解,它需要各种各样的人,看法,使他们个性化的,有效的所有利益相关者。探索我们的团队和员工如何创造这个价值,每天对数百万生命产生积极影响。

“我们一起创造了一种在世界上一些顶级公司中被认可的文化,并继续为客户及其客户提供。这对我们的联系人表示了很多关于我们的应力社区的感觉如何通过不断的互动,协作和相互联系来加强。
我们是一个团队,一个任务。“

- Cliff Skelton,Concuent Ceo

今天与我们的团队一起探索一个有益的职业生涯

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